Taxas de imposto de gastronomia

A abreviação frequentemente usada de funcionários e salários se volta para o trabalho total relacionado ao estabelecimento de pessoas nas possibilidades do escritório. Os chefes de empresas devem ser responsáveis ​​pelas obrigações estatutárias decorrentes do trabalho de seus empregadores, porque sua falta de observação pode levar a conseqüências desagradáveis, tanto da perspectiva da Repartição de Finanças quanto da Loja da Previdência Social. Como mulher empregadora, o empregador atua como pagador de contribuições, o que significa que ele é obrigado a manter os montantes necessários de contribuições à ZUS para seus convidados. Essas contribuições para a saúde são pagas independentemente do tamanho ou natureza dos títulos de seguro, enquanto o pagamento das contribuições sociais está sujeito a certas restrições. O proprietário da empresa deve enviar uma solicitação de seguro, enviando um formulário oficial à ZUS dentro de 7 dias a contar da data da contratação, ou seja, a partir do momento em que a obrigação de seguro surgir. No caso de um contrato de trabalho clássico, é necessário o pagamento de todas as contribuições sociais, enquanto no caso de celebração de um contrato de trabalho, apenas a contribuição para a pensão e invalidez (possivelmente também uma contribuição por acidente é necessária.

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O pessoal e os salários sob a forma de emprego dos estudantes aparecem no fato de que as contribuições para aposentadoria e pensão por invalidez são voluntárias e não há condições de seguro de acidentes e doença. Vale ressaltar que o empresário paga contribuições de saúde e sociais para a Instituição de Seguro Social (ZUS também por si próprio, e a obrigação de uma pessoa que trabalha simultaneamente e dirige o nome é pagar apenas contribuições de saúde. Existe uma solução alternativa para a contratação de funcionários, mas há terceirização de RH e folha de pagamento. Isso se chama renúncia à contratação de pessoal e aproveitamento da ajuda de uma empresa internacional que lida com recursos humanos e folha de pagamento e todas as responsabilidades relacionadas ao gerenciamento de sua base.